Miks me selle meeskonnatöö korraldasime?
ZAOGEEttevõtte põhiväärtused on inimestele suunatud, klientidest lugupeetud, tõhususele keskendumine, ühisloome ja võitmine. Kooskõlas meie inimeste eelistamise kultuuriga korraldas meie ettevõte eelmisel nädalal põneva meeskonnatöö väljas. See üritus võimaldas töötajatel lõõgastuda ja nautida looduse ilu, kuid tugevdas ka meeskondade ühtekuuluvust ja koostöövaimu.
Tegevuse ülevaade
Ürituse toimumispaigaks valiti linna lähedal asuv agul, mis pakkus mõnusat loodusmaastikku ja rikkalikke välitegevuse ressursse. Kogunesime varahommikul stardipaika, täis ootusärevust eelseisva päeva suhtes. Kõigepealt tegelesime lõbusa jäämurdemänguga. Võistkonnad jagati väikestesse rühmadesse, millest igaüks pidi ühinema ning kasutama loovust ja strateegiat mõistatuste lahendamiseks ja ülesannete täitmiseks. Selle mängu kaudu avastasime iga meeskonnaliikme erinevad anded ja tugevused ning õppisime pinge all tihedat koostööd tegema.
Pärast seda võtsime ette põneva kaljuronimise väljakutse. Kaljuronimine on spordiala, mis nõuab julgust ja pealehakkamist ning igaüks seisis silmitsi oma hirmude ja väljakutsetega. Kogu ronimisprotsessi vältel julgustasime ja toetasime üksteist, näidates välja meeskonnavaimu. Lõpuks jõudis iga inimene tippu, kogedes rõõmu ja saavutustunnet raskuste ületamisel.
Jätkates meeskonna loomise tegevustega, korraldasime ägeda osakondadevahelise meeste köieveovõistluse. Selle konkursi eesmärk oli edendada koostööd ja konkurentsi erinevate osakondade vahel. Õhkkond oli elav ja iga osakond valmistus innukalt oma jõudu teistele näitama. Pärast mitmeid pingelisi lahinguid saavutas tehniline osakond lõpliku võidu.
Pärastlõunal osalesime põneval meeskonna loomise koolitusel. Meeskonnatööd nõudvate väljakutsete seeria kaudu õppisime tõhusalt suhtlema, koordineerima ja probleeme lahendama. Need väljakutsed ei pannud proovile mitte ainult meie intelligentsust ja meeskonnatööd, vaid andsid ka sügavama arusaamise üksteise mõtlemisstiilidest ja tööeelistustest. Selle protsessi käigus ei loonud me mitte ainult tugevamaid sidemeid, vaid kasvatasime ka võimsamat meeskonnavaimu.
Pärast tegevuse lõppu korraldasime autasustamistseremoonia, et austada kogu päeva esinejaid. Iga osaleja sai erinevaid kingitusi ning osakondi tunnustati esimese, teise ja kolmanda koha auhindadega.
Õhtu lähenedes korraldasime õhtusöögi, kus nautisime maitsvat toitu, naersime ja jagasime huvitavaid lugusid meeskonna loomise protsessist. Pärast sööki avaldas igaüks meist oma mõtteid ja tundeid meeskonna loomise kogemuse kohta. Sel hetkel tundsime soojust ja lähedust ning vahemaa meie vahel muutus lähedasemaks. Lisaks jagasid kõik ettevõtte jaoks palju praktilisi ja teostatavaid ideid ja ettepanekuid. Üksmeelselt oldi nõus, et sarnaseid ettevõtmisi tuleks korraldada sagedamini.
Meeskonna loomise tähtsus
See väliüritus võimaldas meil nautida looduse ilu, kuid tugevdas ka meeskondade ühtekuuluvust ja koostöövaimu. Läbi erinevate meeskondlike väljakutsete ja mängude saavutasime üksteisest parema mõistmise, leides tõhusaks koostööks vajaliku sünergia ja usalduse. Selle väliüritusega demonstreeris meie ettevõte taas oma inimesele suunatud väärtusi, luues töötajatele positiivse ja elujõulise tööõhkkonna. Usume, et meeskonna ühtekuuluvuse ja koostöövaimu kaudu suudame ühiselt saavutada suuremat edu!"
Postitusaeg: 05. detsember 2023
